Работники Кипра более других в Европе обеспокоены справедливостью оплаты труда. Почти шесть из десяти работников «очень обеспокоены» своей заработной платой. Отчет Еврокомиссии показывает в каких странах люди считают, что их труд вознаграждается справедливо, а в каких – нет.
Согласно новому отчету Еврокомиссии, Кипр занимает первое место в ЕС по уровню обеспокоенности справедливостью оплаты труда: восемь из десяти работников заявили, что их заработная плата не соответствует их навыкам и опыту.
Результаты исследования «Евробарометр» были опубликованы в отчете Комиссии «Инвестиции в справедливость», в котором изучалось восприятие справедливости заработной платы во всех 27 государствах-членах ЕС. Вопрос адекватной компенсации труда становится все более актуальным в условиях экономической нестабильности, инфляционного давления и стремительных технологических изменений.
Согласно опросу, 86% киприотов либо «очень обеспокоены», либо «довольно обеспокоены» несправедливой заработной платой. Примечательно, что 59% относятся к категории «очень обеспокоенных» – это самый высокий показатель в Европе наряду с Португалией, где он составил 55%.
Опрос выявил четкое разделение между Севером и Югом ЕС. Страны Южной Европы, включая Кипр (86%), Португалию (86%), Грецию (85%), Италию (84%) и Испанию (81%), демонстрируют самый высокий уровень обеспокоенности. В то же время, лишь 19% датчан, 26% шведов и 28% граждан Нидерландов выразили схожие опасения.
Как поясняет издание Euronews, этот контраст подчеркивает, что доверие к социальной справедливости и равенству в оплате труда в Северной Европе остается гораздо более высоким, в то время как на Юге доминирует обеспокоенность по поводу низкой или стагнирующей заработной платы.
Во всем блоке в среднем две трети респондентов (67%) выразили обеспокоенность по поводу справедливой оплаты труда: 30% заявили, что они «очень обеспокоены», а 37% — «довольно обеспокоены». Только 31% европейцев заявили, что их вообще не беспокоит вопрос справедливой компенсации.
В докладе также отмечается, что возраст и пол играют незначительную роль в формировании этих опасений, в отличие от уровня дохода: более высокий заработок, как правило, связан с более низким уровнем беспокойства.
Текст подготовлен по материалам FastForward



